Mostrando entradas con la etiqueta Analisis de conflictos. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Analisis de conflictos. Mostrar todas las entradas

27.8.09

Pautas para la Profundizacion de Conflictos

A la hora de investigar un conflicto puede tenerse en cuenta los siguientes lineamientos:

1. Realidad política, social y económica de los actores directamente involucrados en el conflicto.
2. Causas del conflicto e historia del mismo.
3. Intereses y objetivos de los países involucrados.
4. Ubicación del tema en el Derecho Internacional y en la Carta de Naciones Unidas. Es decir, determinar la naturaleza jurídica del mismo, por ejemplo, si es una guerra civil, una invasión extranjera, etc.
5. Determinar de forma clara y coherente la posición del Estado a representar en el Simulacro sobre el conflicto en cuestión. Este punto es indispensable, ya que es herramienta básica de negociación y de propuesta de soluciones.
6. Conocer la posición, intereses y objetivos de los demás países del Consejo de Seguridad.
7. Conocer las iniciativas y medidas del Consejo de Seguridad a través de los años sobre dicho conflicto. Esto implica tener un amplio conocimiento de las Resoluciones del Consejo de Seguridad, los Tratados firmados, las Sanciones impuestas, la existencia de Misiones de Paz de Naciones Unidas. Recuerde que el Consejo de Seguridad no puede expedirse cobre situaciones ya resueltas o brindar soluciones ya propuestas en el seno de Naciones Unidas. Es por ello que se deberá conocer con exactitud la situación actual del conflicto y desde esa base, trabajar sobre soluciones originales, innovadoras y realistas respecto al tema en cuestión
8. En caso de existir una misión de paz debe conocerse el mandato, funcionamiento, plazo y característica de la misma
9. Conocer la existencia de Pactos, Tratados y Documentos Internacionales firmados en virtud del conflicto a investigar
10. Determinar el papel que juegan en el conflicto los grupos u organizaciones regionales o de defensa (UE, OUA, OTAN, OCCE) y el papel que éstas podrían jugar en la solución del mismo (recuerde el Capítulo VIII de la Carta)
11. Utilizar el mayor número de fuentes de información posibles
12. Mantenerse constantemente actualizado sobre la evolución del conflicto hasta el día previo al inicio del Simulacro
13. No limitarse a las conferencias o papers confeccionados por los miembros de la OAJNU. Estos son tan sólo un base para el desarrollo de la investigación y cumplen la primordial función de identificación de subtemas (disparadores) del conflicto para facilitar la construcción de soluciones por parte de los delegados

LAS CARACTERISTICAS DE LOS CONFLICTOS (Estanislao A. Zawels)

VARIABLES QUE HACEN AL MOTIVO U ORIGEN DEL CONFLICTO

- Aspecto cronológico: El año en el cual se inicia un conflicto es una referencia importante para distinguir el periodo histórico en que se desarrolla y poder medir su perdurabilidad y el grado de resistencia a la acción internacional.
- Descolonización e independencia: Los efectos que generan estos dos fenómenos se encuentran presentes en la mayoría de los conflictos que trata el CS.

PUEDE GENERARSE POR:

- El Nacionalismo: Atribución de entidad propia y diferenciada a un territorio y a sus ciudadanos y que propugna como valores el bienestar, la preservación de los rasgos identitarios, la independencia , la gloria y lealtad a la considerada como nación propia.
- La etnicidad: Una Etnia es una población humana en la cual los miembros se identifican entre ellos, normalmente con base en una real o presunta genealogía y ascendencia común, o a otros lazos históricos. Las etnias están también normalmente unidas por unas prácticas culturales, de comportamiento, lingüísticas, o religiosas comunes.
- La Religión: puede llegar a constituirse en un elemento diferenciados de distintas culturas entre si ya que brinda de una cosmovisión única a sus seguidores, facilitando de ese modo una visión cerrada a otra alternativa


VARIABLES QUE HACEN A LAS PARTICULARIDADES DEL CONFLICTO

- Conflicto interestatal o interno: El conflicto puede generarse entre Estados (Irak – Kuwait; Etiopia-Eritrea) o surgir de un problema interno (Darfur).
- Intervención Extranjera: se produce cuando una o varias de las partes del conflicto están apoyadas por un tercer Estado. Es importante tenerlo en cuenta porque demuestran el alto grado de influencia regional y muchas veces, el tercer Estado involucrado puede llegar a convertirse en otra parte activa del conflicto que habrá que tener en cuenta en la búsqueda de una solución.
- Nivel de Desarrollo Humano: Este indicador aparece como un factor central para explicar el nivel de proliferación de los conflictos, su permanencia en el tiempo y su nivel de resistencia a las acciones que pueda tomar Naciones Unidas. Además el análisis de esta variable demostró como los conflictos más recientes se han sucedido en países que cuentan con índices de desarrollo muy bajos.


VARIABLES RELACIONADAS CON LAS CONSECUENCIAS DEL CONFLICTO

- Refugiados y personas desplazadas: Los refugiados constituyen un tipo de migración denominada forzada o migración de carácter involuntario. En la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados de las Naciones Unidas de 1951, se definió a los refugiados como “aquellas personas que huyen legalmente de su país debido a un temor bien fundado de ser perseguidos por motivos de raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un determinado grupo social u opiniones políticas. Los desplazados internos son aquellas personas que se trasladan dentro del mismo país.
- Violación de los DDHH
- Violación del Derecho Internacional Humanitario: El derecho internacional humanitario (DIH) es un conjunto de normas que, en tiempo de guerra, protege a las personas que no participan en las hostilidades o que han dejado de hacerlo. Su principal objetivo es limitar y evitar el sufrimiento humano en tiempo de conflicto armado. Las normas estipuladas en los tratados de DIH han de ser respetadas no sólo por los Gobiernos y sus fuerzas armadas, sino también por grupos armados de oposición y por cualquier otra parte en un conflicto. Los cuatro Convenios de Ginebra de 1949 y los dos Protocolos de 1977 adicionales a éstos son los principales instrumentos de derecho humanitario. El DIH sólo se aplica en caso de conflicto armado. No cubre las situaciones de tensiones internas ni de disturbios interiores, como son los actos aislados de violencia. Sólo es aplicable cuando se ha desencadenado un conflicto y se aplica por igual a todas las partes, sin tener en cuenta quien lo inició.
(LES DEJO UN LINK PARA QUE LEAN UN POCO MÁS SOBRE ESTO: http://www.icrc.org/web/spa/sitespa0.nsf/html/5v5jw9/$file/dih.es.pdf?openelement)
- Proliferación de armas: Minas antipersonales - Armas ligeras - Armas de destrucción Masiva
- Terrorismo
- Trafico de Drogas: no es muy común en la práctica del CS debatir esta cuestión. El conflicto que si genero resoluciones al respecto fue la situación en Afganistan.